Shen-Yueh Mitarbeiter-Tourismus.

Mitarbeitern helfen, neue Herausforderungen zu meistern und ihr Wissen zu erweitern und zu verbessern.

In unseren 15 Jahren Betrieb hat Shen-Yueh erhebliche Aufmerksamkeit auf interne und externe Bildung und Ausbildung gelegt. Jedes Jahr investieren wir in die Entwicklung des Wissens und der Bildung unserer Mitarbeiter, da sie wichtige Vermögenswerte für das Unternehmen sind. Wir erwarten von jedem Mitarbeiter, dass er sich auch unabhängig weiterentwickelt und flexibel in seiner Arbeit bleibt. Wir arbeiten auch daran, die Stärken jedes Mitarbeiters durch das Mitarbeiterbildungsprogramm zu entdecken und ermutigen sie, unabhängig von ihrer Position Beiträge zu leisten.

Professionelles Wissen bereitstellen, gemeinsam mit den Kunden wachsen und Win-Win-Situationen schaffen.

Shen-Yueh hat Erfahrung in der Betreuung von über 300 Kunden, und unterschiedliches Wissen wird an jeden neuen Mitarbeiter weitergegeben. Wir bieten den Kunden den aufrichtigsten Service und Erfahrung, wachsen gemeinsam mit ihnen, um maximale Produktivitätseffizienz zu schaffen.

Sich um die Familie jedes Mitarbeiters kümmern und ein echtes "Glückliches Unternehmen" schaffen.

Jeder Mitarbeiter ist Teil einer Familie, und nur wenn sie gut für ihre Familien sorgen, können sie ohne Sorgen arbeiten. Wir möchten, dass die Mitarbeiter gut für ihre Familien sorgen, weil sie bei Shen-Yueh arbeiten. Neben dem Eltern- und Vaterschaftsurlaub in den Arbeitsgesetzen bietet Shen-Yueh auch Geburtstagsgeschenke, Hochzeitszuschüsse und Geburtsbeihilfen an, damit die Mitarbeiter glücklich in die nächste Phase ihres Lebens eintreten können.

Wir veranstalten auch Teamevents, Abendessen, Nachmittagskaffees und andere Aktivitäten, damit jeder Mitarbeiter die Vitalität von Shen-Yueh spüren kann und das Unternehmen ein wirklich "glückliches Unternehmen" schaffen kann.

Willkommen in unserem Team!
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